Työtä ei kannata tehdä helpoksi, eikä helppoa työtä kannata tehdä

Mitä haluaisit oikein kovasti tehdä? Enkä tarkoita olutkolpakon kumoamista tai töistä karkaamista. Vaan jotakin sellaista, josta olisit ylpeä. Yleensä moiset halut eivät ole kävelyretkiä lähipuistossa tai makaroonilaatikon laittamista. Tyypillisesti vastausten yhdistävä tekijä on, että se jokin on vaikeaa. Maratonin juokseminen vaatii pitkäjänteistä treeniä. Mount Everestille kiipeäminen on pitkä projekti, johon kuluu ajan ja energian lisäksi […]

Kehityskeskustelu on tilaisuus jossa esimies vesittää tavoitteesi tietämättään

Keskustelitko pomosi kanssa tavoitteista edellisissä kehityskeskusteluissa? Luultavasti, sillä esimiehet yleensä haluavat käydä läpi edellisvuoden tavoitteet ja asettaa yhdessä uudet tavoitteet tulevalle vuodelle. Seurauksista huolimatta. Tavoitteet ovat tavattoman tärkeitä muillekin. Menestystä myyvät self-help gurut neuvovat asettamaan itselleen tavoitteita ja kertomaan näistä tavoitteista muille. Heidän oppiensa mukaan tavoitteista kertominen sitouttaa sinut tavoitteeseen – haluathan vaikuttaa johdonmukaiselta. Tutkijoiden […]